华安基金近期面临重大人事变动和市场业绩的双重挑战。随着副总经理谷媛媛的离任和董事会换届，公司管理层迎来了一次“换血”。与此同时，Choice数据显示，华安基金旗下有超过30只基金自成立以来一直处于负回报状态，其中7只基金亏损幅度超过30%，暴露出公司在投研能力和产品布局上的结构性问题。 谷媛媛的离任被视为正常的人事更替，她自2018年起担任副总经理，长期负责市场业务，对公司的销售和渠道拓展贡献显著。董事会换届引入了新成员，包括具有丰富金融和法律背景的钟茂军，以及来自复旦大学的学术专家吕长江和陈诗一，旨在为公司带来新的治理理念和专业知识。 尽管华安基金在市场回暖的背景下，大部分产品实现了正收益，但长期业绩不佳的基金数量仍然引人关注。例如，刘璇子管理的指数型股票基金和万建军管理的“研究系列”混合基金，以及饶晓鹏管理的“精选”系列混合基金，都显示出在市场波动中的业绩压力。 这些数据表明，华安基金在规模扩张的同时，也面临着如何平衡规模增长、被动产品扩大与主动权益产品走弱的挑战。公司需要在“做大”与“夯实能力”之间找到平衡点，以改善其投研体系，确保未来在公募基金行业的竞争中获得有利位置。
