谷歌宣布对其云计算部门的设计团队进行大幅裁员，涉及100多个与设计相关的职位，这一举措发生在谷歌云业务调整期间，公司正致力于优化成本结构,并将资源集中于人工智能领域的发展。
此次裁员主要集中在“定量用户体验研究”团队、“平台和服务体验”团队以及其他相关团队，这些团队的职责通常涉及运用数据分析和调研工具来深入理解用户行为，为产品开发和设计提供关键信息，云计算部门的设计团队规模因此缩减了一半,其中不少受影响的职位位于美国。
谷歌要求受影响的员工在12月初之前寻找公司内部的新职位，这次裁员是在谷歌加速成本削减步伐的背景下进行的,公司正将重点转向人工智能基础设施的投资。
自今年年初以来，谷歌已向多个美国部门推出了自愿离职计划，并解雇了超过三分之一的小团队经理,谷歌还鼓励员工在日常工作中更多地利用人工智能技术。
今年8月，谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊向员工传达了公司提高效率的决心，他表示：“在扩大规模的过程中，我们需要提高效率，这样我们就不必依赖增加员工来解决所有问题。”
值得注意的是，谷歌并非唯一一家进行大规模裁员的科技巨头，今年7月，微软宣布裁员9000人,而Meta也宣布了裁员计划。
