根据ADP Research周三发布的数据，美国私营部门在9月份的就业人数意外减少了3.2万人，这一数字甚至超过了前月修正后的下降幅度，后者为3000人，这一结果与经济学家此前预估的增加5.1万人相去甚远。
ADP指出，此次就业人数的下降部分原因在于数据重校，他们所依赖的美国劳工统计局的“季度就业与薪资普查”数据在9月份经过重校后，导致就业人数减少了4.3万人，如果没有这一调整,就业人数实际上可能略有上升。
ADP在声明中提到，由于“季度就业与薪资普查”中特定行业组的数据存在异常的缺失或删减值，因此对基准的计算采用了比往年更粗的粒度，该数据集基于各州失业保险记录,几乎覆盖了所有美国就业岗位。
由于美国政府停摆导致原定周五发布的9月非农就业数据推迟，ADP的数据成为了本周关注的焦点，尽管如此，ADP的数据可能高估了就业市场的疲软程度，因为其他来源显示劳动力增长缓慢，企业招聘意愿减弱，裁员不多,薪资略有上涨。
尽管如此，ADP强调整体趋势并未改变,大多数行业的就业创造动能仍在减弱。
