美国平等就业机会委员会起诉苹果，指控其纵容门店经理歧视犹太员工

美国平等就业机会委员会对苹果公司提起诉讼，指控其在弗吉尼亚州的一家零售店经理纵容了针对一名犹太员工的歧视行为，该诉讼指出，经理不仅发表了反犹太言论，还拒绝了一名犹太员工泰勒·斯蒂尔的休假请求，并在犹太安息日强迫其工作，最终导致其被解雇，此案涉及违反1964年美国《民权法案》第七章的宗教歧视和报复行为，委员会正寻求为斯蒂尔争取包括惩罚性赔偿在内的未指明赔偿金，斯蒂尔自2007年起在苹果商店工作,于2023年皈依犹太教后遭遇不公对待。