为深化国家区域发展战略,落实长三角技工教育联盟工作机制，推动长三角地区技工教育合作与交流，9月28日至29日，由安徽省人力资源和社会保障厅牵头，联合江苏、浙江、上海两省一市人社部门共同主办的第二届长三角一体化技工教育联盟大会在阜阳成功举办。
本次大会以“技融长三角，共促一体化”为主题，吸引了众多业内人士的广泛关注，中国职工教育和职业培训协会会长耿文清、人力资源社会保障部职业能力建设司副司长王晓君、安徽省人力资源社会保障厅党组书记、厅长王炜等领导出席大会并发表致辞，对联盟取得的成果给予高度评价，并对未来合作提出明确要求和期望，中国东方教育集团（00667.HK）董事会秘书毛超圣也应邀出席。
大会期间,发布了《长三角2025-2027年技工教育合作十件事》及《长三角一体化技工教育联盟倡议书》，这两项重要成果为未来三年区域技工教育的协同发展和合作方向提供了明确指引，为构建长三角技工教育发展共同体打下了坚实基础。
在随后的长三角一体化技工教育研讨会上,大会设立了三个主题研讨分会场，深入探讨前沿议题，中国东方教育集团董事会秘书毛超圣等业内专家参与了讨论。
毛超圣在“人工智能背景下新职业与技工院校新专业建设”专题研讨会上，分享了集团在人工智能时代下，如何动态优化专业设置、深化产教融合等方面的实践经验，他强调，集团紧跟国家产业政策和市场需求，通过与企业深度合作，确保专业设置与市场人才需求精准对接，并形成了人才培养的明确目标，集团通过建立灵活的市场响应机制，实现了专业结构的持续优化，年专业更新率高达30%，在师资和课程建设方面，集团注重“双师型”师资队伍的培养，开发特色教材和课程，提升专业吸引力，集团的高就业率（95%）展示了人才培养模式与市场需求的紧密契合。
第二届长三角一体化技工教育联盟大会的成功举办,标志着区域技工教育合作迈入新阶段，对于整合区域教育资源、提升技工教育整体水平、增强服务区域经济社会发展的能力具有重要意义。
