随着数据在金融领域的重要性日益凸显，银行对数据分析师的需求持续增长，中国工商银行（工行）的数据分析师队伍已超过1.2万人，而浦发银行、民生银行等众多银行也在积极进行人才招聘。
工行在数据分析师人才培养上不遗余力，通过多种方式加强人才队伍建设，据2025半年报显示，工行通过科技业务合作伙伴队伍（ITBP）培养复合型人才，并构建了数据人才分层培养和使用机制，自2022年起，工行数据分析师人数逐年上升，从2022年的超7700人增长至2025上半年的超1.2万人。
浦发银行也在近期发布了多个数据分析相关岗位的招聘信息，包括高级数据分析师、数据分析岗等，显示出对数据人才的强烈需求，民生银行也在7月开启了高级数据分析师等岗位的社会招聘,同时还有数据分析序列工程师岗等多个数据分析相关职位在招。
除了大型银行，中小银行如广州银行、赣州银行等也在积极招募数据分析师，以提升自身的数据分析能力和风险控制水平，这些举措表明，在数字化转型的大背景下,数据分析师已成为银行业不可或缺的核心人才。
总体来看，银行业对数据分析师的关注度持续升温,这一岗位正成为金融行业人才竞争的热点。
