美国政府关门危机不仅造成了行政运作的中断，更引发了一场前所未有的联邦雇员裁员潮，这场裁员风波预计将影响数十万政府工作人员，进一步加剧了美国劳动力市场的疲软态势,迫使美联储可能不得不在数据缺失的情况下考虑降息。
特朗普政府正试图通过裁员来提升行政效率，继马斯克政府效率部门（DOGE）的失败后，新任预算主任Russell Vought正推动第二轮裁员计划，已有约10万名联邦雇员因政府关门而被迫离职，其中许多人虽然接受了延迟离职计划,但仍然面临失去工作保障的风险。
政府关门还导致了一系列关键经济数据的发布延迟，包括9月的非农就业报告和CPI通胀数据，分析师们担忧，随着私人部门就业岗位的减少，加之政府雇员的离职，美国就业市场可能面临进一步恶化的风险，在这样的背景下，美联储在缺乏关键数据支持的情况下,面临着更大的降息压力。
尽管联邦雇员总数在美国总劳动力中占比不高，但他们的离职对多个政府机构的影响不容忽视，牛津经济研究院首席美国经济学家Ryan Sweet指出,联邦政府裁员是近期就业市场疲软的一个重要因素。
在数据缺失的困境中，美联储的政策制定变得更加复杂，随着政府关门时间的延长，数据中断的风险也在增加，这无疑加剧了美联储在政策调整上的不确定性，在劳动力市场可能进一步恶化的情况下，即使通胀率仍然高于目标，许多分析师预计美联储将优先考虑采取宽松政策,以保护就业市场免受冲击。
